Bolivia es un país eco sistémicamente diverso, con bosques amazónicos, bosques secos chiquitanos, bosques secos interandinos, bosques montañosos y yungas, bosques chaqueños y bosques de sabana o inundables. En esta gran riqueza natural también destaca la diversidad de mujeres que cumplen un rol fundamental en la conservación de los bosques desde distintas regiones del país.
En este escenario de pluralidades y vida, el liderazgo de las mujeres es cada vez más visible y determinante para el aprovechamiento sostenible de los frutos del bosque. En procesos de intercambio de conocimientos y articulación entre asociaciones productoras, las mujeres forman parte imprescindible de un tejido de agentes de cambio que promueven el cuidado del bosque y el sostenimiento de la vida desde sus comunidades. Desde la participación en ferias productivas de alcance nacional e internacional, la gestión productiva en las plantas transformadoras de las comunidades, hasta espacios de intercambio de conocimientos, las mujeres se encuentran hoy, con mayor frecuencia en espacios de liderazgo y toma de decisiones, fortaleciendo y dinamizando las economías basadas en el bosque, integrando una visión de cuidado y protección, que incide directamente en la conservación.
El enfoque de género como pilar de la conservación
Marcos Terán, director ejecutivo de Conservación Amazónica, explica que la institución “trabaja con un enfoque integral no solo a nivel territorial o temático, sino también a nivel de estos temas estratégicos y transversales. La conservación solo es posible con el trabajo activo de diferentes actores de la sociedad, por lo que las acciones concretas en nuestra área de intervención incluyen el liderazgo de las mujeres para que tome la relevancia y visibilidad que corresponde. Definitivamente, las mujeres en la Amazonía son actores fundamentales de cambio y que pueden catalizar el proceso de armonización entre conocimiento local, ciencia y desarrollo”.
La articulación de actores locales y el fortalecimiento de alianzas, que viene promoviendo Conservación Amazónica – ACEAA a lo largo de estos años, ha ido consolidando una visión de gestión integral de los bosques y un mayor compromiso con la conservación desde los territorios. En este sentido, debemos puntualizar que toda acción realizada para promover y visibilizar la participación de las mujeres en los procesos de recolección, procesamiento y comercialización de los frutos del bosque no solo viene impulsando el desarrollo de economía familiar y comunal, sino que transforman la vida de las mujeres. Como explica Valeria Revilla, coordinadora del proyecto Pando Verde. “esto se refleja, por ejemplo, a través de su activa participación y liderazgo en cargos importantes, dentro de su organización económica, y dentro de la organización comunitaria, pero también en su desarrollo personal”.
Las acciones que realiza Conservación Amazónica en materia de género son la continuidad de diversos procesos impulsados desde hace mucho tiempo atrás, pero que se visibilizan más desde hace unos años. En 2023, en alianza con Swisscontact, se realizó un estudio sobre la participación de género en las cadenas de valor de frutos amazónicos. Los resultados fueron significativos para la incorporación y fortalecimiento del enfoque de género, con mayor precisión en los distintos proyectos.
Uno de los principales hallazgos evidenció que las mujeres son quienes ponen mayor interés y esfuerzo en el desarrollo de cadenas de valor basadas en el aprovechamiento sostenible de productos del bosque, en estado silvestre. Esta motivación responde no solo a una lógica comercial, sino también a la posibilidad de fortalecer el bienestar de sus familias y comunidades desde dentro de sus territorios. En este sentido, su liderazgo e involucramiento trascienden el ámbito económico y pueden constituirse en una base fundamental para la conservación.
Las metodologías de aprendizaje que Conservación Amazónica aplica en terreno son una construcción conjunta, basada en conocimientos locales y una lectura del contexto, que incide directamente en la proyección de los actores locales, que promueven procesos de desarrollo integral desde el ámbito social, económico y ambiental. Como menciona Liliana Lorini, directora del Programa de Empoderamiento Local en Conservación Amazónica, “cuando el aprendizaje parte de los conocimientos locales, se vuelve real y significativo”. Estos enfoques promueven una participación activa, donde “son los mismos actores locales quienes lideran su propio aprendizaje”, es así “cuando el aprendizaje nace desde lo local, se convierte en acción comunitaria”. Además, el diálogo horizontal fortalece la confianza y el sentido de comunidad, integrando miradas desde un enfoque de género y generacional, hasta lo productivo y social. “El diálogo permanente y abierto entre actores locales, construye confianza y comunidad, que son la base esencial para la conservación del bosque”, enfatiza Liliana.
En este sentido, son las mujeres quienes otorgan mayor relevancia a las iniciativas comunales, consolidando redes activas con decisiones y posicionamiento claro frente a los desafíos del aprovechamiento sostenible, “las mujeres tejen redes, toman decisiones y lideran el aprovechamiento sostenible del bosque” concluye Liliana.
Voces del bosque: mujeres que conservan y se articulan
Como explica María Betania Brito Alves, del municipio de Porvenir, Pando, durante el Encuentro de “Mujeres que Producen Futuro: Amazonía – Chiquitanía”, la conservación del bosque va de la mano con el aprovechamiento sostenible de los recursos no maderables. “Nosotros protegemos a los animales, las lagunas y el bosque, sobre todo aquello que nos brinda, como el asaí, la palma real y la castaña, para que en el futuro no nos falte”.
Por su parte, Roxana Costa Rodríguez, también del municipio de Porvenir, quien forma parte de un emprendimiento productivo vinculado al área protegida municipal y a procesos de intercambio entre comunidades, destaca la diversidad de recursos que sostienen la vida de su asociación y su comunidad, combinando frutos del bosque amazónico, agricultura familiar y pesca. “Tenemos el asaí, una pequeña mancha de palma real, y somos 11 mujeres las que estamos emprendiendo. También trabajamos el maíz, el plátano y la yuca, que son para la sobrevivencia de la comunidad. La pesca es otra fuente de trabajo y de economía para el sustento de nuestros hogares”.
El intercambio de conocimientos resulta notorio durante estos encuentros. No se limita al aprendizaje técnico, sino que incorpora la experiencia vivencial construida en el trabajo cotidiano junto a sus familias y comunidades. Como señala María Betania, “cada mujer tiene coraje y un conocimiento diferente, y cuando se juntan esos conocimientos se puede salir adelante”. Roxana también resalta la posibilidad de replicar estas experiencias: “Esta experiencia la llevo para mi comunidad y para mis compañeras”.
Sin embargo, estos espacios no solo reúnen logros e historias de éxito, sino también desafíos y aprendizajes. Desde una mirada abierta a mejorar los procesos de aprovechamiento y emprendimiento, Roxana reflexiona: “He visto que no todo es maravilla, siempre hay altas y bajas, pero la perseverancia es lo que nos hace seguir”.
Es justamente este compromiso el que impulsa a proteger el territorio y a convocar a las nuevas generaciones. “Como comunidad, seamos más perseverantes y positivos. Los jóvenes deberían involucrarse más, porque tienen facilidad para aprender y pueden tener un futuro sin salir de la comunidad, fortaleciendo la economía local”, sostiene Roxana.
Del bosque al mercado: visibilizando una Amazonía sostenible
La participación de iniciativas lideradas por mujeres en ferias de importancia nacional e internacional, como la FEXCO y la EXPOCRUZ, visibiliza el trabajo que realizan desde sus territorios, además de generar oportunidades para ampliar el mercado para sus productos. Al respecto, Sandra Sairo Suárez, gerente comercial de “Amazonía en Casa”, una microempresa que se caracteriza por ofrecer una gran variedad de productos de la Amazonía pandina elaborados por diferentes emprendimientos, comenta que “participar en la feria fue el puente definitivo para la visibilización de nuestros productos orgánicos. Estar en la EXPOCRUZ significó validar que la Amazonía tiene un lugar privilegiado en el consumo responsable del país”.
Sandra explica que la participación en ferias de alcance nacional e internacional permite “generar alianzas e intercambio de contactos”. Y más allá de los resultados comerciales, “El público valoró la calidad e historia de cada producto. Al promover un enfoque territorial, la gente entendió que comprar de ‘Amazonía en Casa’ es una forma de conservar el bosque en pie”. Agrega también que “visibilizar el territorio hizo entender al comprador que no solo necesita comprar, sino ser parte de la preservación amazónica”. La participación en estos espacios, generan experiencias de aprendizaje para las asociaciones. Como Sandra indica, “el aprendizaje principal es que la unión hace la fuerza”.
Trabajo colaborativo: la fuerza que sostiene el bosque
Si bien las mujeres ocupan cada vez más espacios en la cadena de valor del aprovechamiento de frutos amazónicos, desde la recolección, acopio, transformación y transmisión de conocimientos hasta la comercialización, el crecimiento está profundamente ligado al trabajo colaborativo en las comunidades amazónicas. Así lo describe María Betania: “Este trabajo no es solo de mujeres, es mixto y familiar; hombres y mujeres trabajamos juntos”. Roxana agrega: “El trabajo es mixto, pero las mujeres estamos muy involucradas en el proceso y en sacar adelante el emprendimiento”.
Es esta unión, esta sinergia entre mujeres y comunidades, la que fortalece el crecimiento personal, el desarrollo comunitario y la conservación del bosque, trascendiendo la diversidad ecosistémica del país, generando un impacto regional. “Para mí la Amazonía es vida, vida para todos nosotros que vivimos allá y también para otros países”, concluye María Betania.
El compartir experiencias, conocimientos y sueños fortalece los lazos entre mujeres y asociaciones que impulsan el aprovechamiento sostenible de los bosques. El intercambio de conocimientos tradicionales y la exploración de nuevos mercados no solo despiertan su creatividad, sino que también reafirman su compromiso con la conservación y el desarrollo local, demostrando que cuando las mujeres se articulan, el futuro del bosque se fortalece.
Energía inspiradora, espacios de articulación y esperanza, donde en cada intercambio el bosque se reafirma como hogar, sustento y herencia viva. Sus guardianas se consolidan como protagonistas de un futuro en el que conservar también significa cuidar a quienes lo habitan. “La Amazonía es todo, es vida. Si no existiera, ¿qué sería de nosotros?”, reflexiona Roxana.
* Pando Verde es un proyecto de Conservación Amazónica – ACEAA que impulsa la conservación de los bosques de Pando a través de un modelo de desarrollo integral y sustentable. Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Unión Europea y Suecia, la iniciativa promueve el manejo sostenible de Productos Forestales No Maderables (PFNM) como la castaña, el asaí, la palma real y el majo, fortaleciendo la producción y sostenibilidad financiera en 31 comunidades locales y seis asociaciones productoras. Su alcance abarca 240.000 hectáreas, incluyendo cuatro áreas protegidas clave, aplicando herramientas innovadoras para garantizar un equilibrio entre conservación y desarrollo. .
